Papieren Tijger Netwerk

Een Papieren Tijger is een
klantgerichte informatieprofessional
met oog voor kansen en technologie,
die het oor te luisteren legt bij anderen en
de tanden zet in nieuwe dienstverlening!

Papieren Tijger is een geuzennaam:
een spotnaam ontpopt tot erenaam,
met accent op
Tijger

Papieren Tijger Netwerk
Kennisdeling in het Informatiedomein, met een ;-) 

Menu

Papieren Tijger is een geuzennaam: een spotnaam ontpopt tot erenaam, met accent op Tijger. Een Papieren Tijger is een klantgerichte informatieprofessional met oog voor kansen en technologie, die het oor te luisteren legt bij anderen en de tanden zet in nieuwe dienstverlening!

Papieren Tijger Netwerk

Kijk je mee?

TijgerTalks TV

• Scoren als Kennismanager bij Multinational

• Zet DIV/Archief op de Kaart bij IT-Projecten

• Uitgever worden. Open Access en... HOE!

29 maart 2022

van 13.30 tot 15.00 uur. 


Hoe: Digitaal, dus makkelijker bestaat niet.

Kosten: Gratis voor leden. 

Aanmelden: hieronder


Géén lid? Word lid à €49 en doe gratis mee!

Programma 29 maart 2022


13.30  Talk 1 - Zet DIV op de Kaart!

Wilco van de Kamp en Peter Rietman, Adviseurs DIV, Shared Service Center Leidse Regio.

14.00  Talk 2 - Open Access, maar echt!

Natalia Grygierczyk, Directeur Radboud University Press, Radboud Universiteit.

14.30  Talk 3 - Scoren als Kennismanager

Astrid Bakker, Global Knowledge Manager bij Kerry Taste & Nutrition in Luxembourg.

15.00  Slot

Tijden zijn benaderingen. :-)


Procedure

  • Meld je aan via een button in het gele vlak.
  • Je krijgt per mail bericht over de deelname.


Privacy

Tijdens de Talks zijn deelnemers niet in beeld, tenzij ze daar zelf voor kiezen.


Professionele Talks

De Talks worden tevoren opgenomen en zo professioneel mogelijk gemonteerd, inclusief beeld, geluid en sheets.



Podium

  • TijgerTalks bieden een virtueel platform aan Tijgers met een aansprekend verhaal - hùn verhaal - met een knipoog naar de bekende TEDTalks…
  • Waarom deze TijgerTalkers? Omdat ze tegendraads zijn of pleiten voor hun passies of ideeën of ‘gewoon’ om kennis en resultaten te delen. :-)



Meedoen?

Deelname: gratis voor leden van het Papieren Tijger Netwerk. 


Geen lid? Voor € 49 ben je lid en doe je gratis mee!


Het Papieren Tijger Netwerk bevordert kennisdeling in het Informatiedomein door Heterdaadsessies, TijgerTalks, LinkedIn en overige vormen van netwerken. En… natuurlijk door de Heterdaad eDossiers en dè Digitale Tijger Journal.


Je kunt hier attendering aanvragen. Of hier aanmelden (knop in blauw kader).

TijgerTalks TV combineert enkele eerdere TijgerTalks: sec presentaties van 20-30 minuten elk, maar zonder discussie en dus nog korter en krachtiger.


De eerste uitzending is op 29 maart 2022. 


Talks & Talkers…

1. Zet DIV/Archief op de kaart bij Aanbesteding/Invoering van Systemen

Wilco van de Kamp en Peter Rietman, Adviseurs DIV, Shared Service Center Leidse Regio.


Tja, Informatiebeheer is ‘hot’, maar… hoe vind je als team Informatiebeheer en Archivering aansluiting bij projecten die grote invloed hebben op de informatiehuishouding? Bijv. bij aanschaf van nieuwe systemen, uitfasering van bestaande systemen en koppelingen met het centrale DMS. 


In een kort en krachtig tweegesprek presenteren Wilco en Peter door hen ontwikkelde hulpmiddelen bij de Aanbesteding en Implementatie van systemen: de Archiverometer en de Afvinklijst. 


Doel: professionalisering van de archivering door een goede aansluiting te krijgen bij andere (zaak)systemen, de werkprocessen te optimaliseren en te komen tot een goede migratie en conversie, bij alles rekening houdend met onderwerpen als AVG, WOO, zaaktypen, bewaartermijnen, archiveringsvormen, publicatie en vernietiging. 


De Archiverometer is een hulpmiddel om voor DIV èn voor de betreffende projectleider vóór de start van een project helder te krijgen wat doel en werking zijn van het beoogde systeem en welke bedoelde en onbedoelde consequenties dat kan hebben op archiveringsgebied.


De Afvinklijst helpt om gedurende het hele project goed te kunnen blijven monitoren op allerlei relevante gebieden.


Uiteraard krijg je beide tools ook. Twee mannen met humor en doorzettingsvermogen. :-)


2. Open Access, maar dan ècht en... HOE!

Natalia Grygierczyk, Directeur Radboud University Press, Radboud Universiteit


Over informatie ontsluiten gesproken... Zoveel topklasse content zit verstopt in academische publicaties. Dure publicaties. Zelfs de universiteit waar de research gedaan is moet daarvoor fors betalen aan de uitgevers. 'Open Access' ging dat veranderen: gratis en open online toegang tot wetenschappelijke informatie. Geweldig nieuws voor informatieprofessionals!


Toch gaat dat stroef. Maar… een eerlijke markt van wetenschappelijk publiceren is mogelijk. Natalia - tot voor kort directeur van de Universiteitsbibliotheek van de Radboud Universiteit en nu directeur van Radboud University Press - bewijst het en neemt daarvoor zelf het voortouw. En nog wel via de meest ambitieuze route: Diamond Open Access. De inside story.


Radboud University Press gaat dit waarmaken:

  • Met beperkte financiële middelen academia publishing sustainable maken
  • Change agent worden in de wetenschappelijke publishing business
  • Auteurs en redacties ontlasten van administratief en logistiek geregel 
  • Competente commerciële partijen inschakelen tegen reële prijzen
  • Klein qua organisatie, dicht bij de gebruikers en controle over de gecontracteerde diensten
  • Financieel duurzaam op lange termijn: Natalia geeft de cijfers


Haar voorbeeld is OA UCL Press. Maar hoe gaat ze om met al die uitdagingen: financiering, organisatie, auteurs, kwaliteit, concurrentie, prestige, etc? Je hoort het.


Natalia weet van wanten. Erg leuk is ook dat ze vertelt hoe haar carrière-pad leidde richting Open Access. En wat daar mooi aan is. :-)


3. Scoren als Kennismanager

Astrid Bakker, Global Knowledge Manager bij Kerry Taste & Nutrition


Kennismanagement is vaak zo'n ongrijpbaar onderwerp, maar niet als het aan Astrid ligt! Voor hoe je moet komen tot heldere inzichten waar qua expertise je sterktes en zwaktes liggen als bedrijf en waar je moet investeren in die expertise - en dat zowel inhoudelijk als regionaal als qua markt en qua kennisgebied - is haar verhaal meer dan de moeite waard. 


Astrid en collega’s hebben de kennisniveaus van de hele R&D functie wereldwijd in kaart gebracht. Met consequenties! Dus: ergens valt iemand uit met high expertise? Hup naar Japan! Ook worden nu leertrajecten afgesproken met HR. Etc. En niet van een klein clubje, nee van Kerry, met 26.000 medewerkers wereldwijd leider in smaak en voeding. 


Veel mensen zijn gelukkig met de resulterende inzichten: de R&D'ers zelf, HR en...niet te vergeten het hogere management.


Enkele onderwerpen:

• Hoe inventariseer je welke expertise 1000en R&D'ers in huis hebben?

• Waar zitten de sterktes en zwaktes qua kennis?

• Hoe is dat verdeeld over landen, markten, divisies, expertises?

• Hoe organiseer en presenteer je al die data?

• De toegevoegde waardevan Microsoft Power BI

• Waar moet je investeren in expertise?

• Waarop moet Learning & Development zich richten?

• Hoe geef je duidelijkheid en structuur aan carriëregroei?


Toegift van het project: een intern Facebook voor experts. :-)


Lessons Learned rond Expertisemanagement. De Professionaliteit straalt ervanaf. Ja, vanuit Luxembourg!  

Wil je een niet-gratis publicatie, sessie of lidmaatschap aanvragen? Wees gerust: je hoeft niet direct te betalen. Na bestelling krijg je gewoon een factuur met BTW en als je dat wilt met inkoopnummer en op naam van je werkgever, te voldoen door je werkgever. Alle bedragen ex BTW.

Aanmelden voor TijgerTalks TV